Утверждение регламента взаимодействия с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных: различия между версиями
[досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
Строка 20: | Строка 20: | ||
=Описание фактического результата применения указанного метода или инструмента= | =Описание фактического результата применения указанного метода или инструмента= | ||
+ | Фактически благодаря указанным приказам были раскрыты следующие ценные наборы данных: | ||
+ | #ФТС России | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | #Роструд | ||
+ | ## | ||
+ | ###[[https://trudvsem.ru/opendata|Вакансии из ИАС ОБВ «Работа в России»]] | ||
+ | ###[[https://trudvsem.ru/opendata|Резюме из ИАС ОБВ «Работа в России»]] | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | #Минстрой России | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
+ | ## | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
=Предложения по масштабированию описанного опыта= | =Предложения по масштабированию описанного опыта= |
Версия от 11:55, 2 августа 2017
Утверждение регламента взаимодействия с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных | |
---|---|
ФОИВ, применяющие лучшую практику | Минстрой России, ФТС России, Роструд |
Показатель Индекса, к которому относится практика | Показатель 30 «Взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных» |
Описание задачи, которую удалось решить
Задача: Организовать раскрытие ценных данных, которые находятся в ведении подведомственных органов и организаций, в том числе территориальных органов, ФГУП и т.п.
Зачастую в распоряжении федеральных органов исполнительной власти находятся лишь сводные показатели, собираемые с высокой степенью детализации. К примеру, на портале открытых данных Минобрнауки раскываются данные лишь о количестве участников ЕГЭ по регионам и количестве стобалльных оценок. Так как ФОИВ заинтересован в том, чтобы раскрытие данных приводило к максимальному социальному и экономическому эффекту, то он будет раскрывать более детализированные данные, которыми владеют подведомственные органы и организации, в том числе территориальные органы, ФГУП и т.п.
ФОИВ, использующие данную лучшую практику решали следующую задачу: Организовать раскрытие ценных данных, которые находятся в ведении подведомственных органов и организаций, в том числе территориальных органов, ФГУП и т.п.
Описание метода или инструмента, который был применен
Минстрой России: Утвержден регламент взаимодействия (Утвержден протоколом заочного голосования Президиума Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. №ОС-2016/3.П/3.14.1)
ФТС России: Утвержден регламент взаимодействия (приказы ФТС России от 27 ноября 2015 г. № 2400 и приказ ФТС России от 13 января 2015 г. № 19)
Роструд: У Роструда есть только территориальные органы, подведомственные организации и органы у Роструда отсутствуют. Отдельного регламента по взаимодействию с территориальными органами по открытым данным нет, работа осуществляется в рамках Приказа Роструда от 9 сентября 2015 года № 248 «О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет».
Ожидаемый результат от применения указанного метода или инструмента
Описание фактического результата применения указанного метода или инструмента
Фактически благодаря указанным приказам были раскрыты следующие ценные наборы данных:
- ФТС России
-
- Роструд
- Минстрой России
-