Утверждение регламента взаимодействия с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных: различия между версиями
| [досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Карточка лучшей практики | {{Карточка лучшей практики | ||
| − | |ФОИВ=Минстрой России | + | |ФОИВ=Минстрой России,ФТС России,Роструд |
|Показатель=30 | |Показатель=30 | ||
}} | }} | ||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
=Описание метода или инструмента, который был применен= | =Описание метода или инструмента, который был применен= | ||
| + | Минстрой России: Утвержден регламент взаимодействия (Утвержден протоколом заочного голосования Президиума Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. №ОС-2016/3.П/3.14.1) | ||
| + | |||
| + | ФТС России: Утвержден регламент взаимодействия (приказы ФТС России от 27 ноября 2015 г. № 2400 и приказ ФТС России от 13 января 2015 г. № 19) | ||
| + | |||
| + | Роструд: У Роструда есть только территориальные органы, подведомственные организации и органы у Роструда отсутствуют. Отдельного регламента по взаимодействию с территориальными органами по открытым данным нет, работа осуществляется в рамках Приказа Роструда от 9 сентября 2015 года № 248 «О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет». | ||
=Ожидаемый результат от применения указанного метода или инструмента= | =Ожидаемый результат от применения указанного метода или инструмента= | ||
Версия от 17:19, 1 августа 2017
| Утверждение регламента взаимодействия с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных | |
|---|---|
| ФОИВ, применяющие лучшую практику | Минстрой России, ФТС России, Роструд |
| Показатель Индекса, к которому относится практика | Показатель 30 «Взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных» |
Описание задачи, которую удалось решить
Задача: Организовать раскрытие ценных данных, которые находятся в ведении подведомственных органов и организаций, в том числе территориальных органов, ФГУП и т.п.
Зачастую в распоряжении федеральных органов исполнительной власти находятся лишь сводные показатели, собираемые с высокой степенью детализации. К примеру, на портале открытых данных Минобрнауки раскываются данные лишь о количестве участников ЕГЭ по регионам и количестве стобалльных оценок. Так как ФОИВ заинтересован в том, чтобы раскрытие данных приводило к максимальному социальному и экономическому эффекту, то он будет раскрывать более детализированные данные, которыми владеют подведомственные органы и организации, в том числе территориальные органы, ФГУП и т.п.
ФОИВ, использующие данную лучшую практику решали следующую задачу: Организовать раскрытие ценных данных, которые находятся в ведении подведомственных органов и организаций, в том числе территориальных органов, ФГУП и т.п.
Описание метода или инструмента, который был применен
Минстрой России: Утвержден регламент взаимодействия (Утвержден протоколом заочного голосования Президиума Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. №ОС-2016/3.П/3.14.1)
ФТС России: Утвержден регламент взаимодействия (приказы ФТС России от 27 ноября 2015 г. № 2400 и приказ ФТС России от 13 января 2015 г. № 19)
Роструд: У Роструда есть только территориальные органы, подведомственные организации и органы у Роструда отсутствуют. Отдельного регламента по взаимодействию с территориальными органами по открытым данным нет, работа осуществляется в рамках Приказа Роструда от 9 сентября 2015 года № 248 «О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет».