Минтруд России: различия между версиями
[досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
Строка 10: | Строка 10: | ||
|2018-Неверно1=No | |2018-Неверно1=No | ||
|Неверно1=No | |Неверно1=No | ||
+ | |2018-Верно1=5000 | ||
|Верно1=10000 | |Верно1=10000 | ||
|2018-НетИнфо1=No | |2018-НетИнфо1=No | ||
|НетИнфо1=No | |НетИнфо1=No | ||
+ | |2018-БЗ1=Замечаний нет | ||
|БЗ1=Замечаний нет | |БЗ1=Замечаний нет | ||
|2018-Раздел2=Yes | |2018-Раздел2=Yes | ||
Строка 183: | Строка 185: | ||
|заместительДолжность7=заместитель министра | |заместительДолжность7=заместитель министра | ||
|2018-приказ-заместитель7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_ja9636hccvndif4.pdf] | |2018-приказ-заместитель7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_ja9636hccvndif4.pdf] | ||
+ | |2018-Снижение7-1=2400 | ||
|Снижение7-1=0 | |Снижение7-1=0 | ||
|2018-директор7=Yes | |2018-директор7=Yes | ||
Строка 191: | Строка 194: | ||
|директорДолжность7=заместитель директора департамента | |директорДолжность7=заместитель директора департамента | ||
|2018-приказ-директор7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_hzdn36v6kuy5sic.docx] | |2018-приказ-директор7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_hzdn36v6kuy5sic.docx] | ||
+ | |2018-Снижение7-2=2400 | ||
|Снижение7-2=1200 | |Снижение7-2=1200 | ||
|2018-Ответ7=Определен состав рабочей группы, Утвержден график заседаний рабочей группы, Назначенные ответственные за формирование НОД, Назначены ответственные за публикацию НОД, Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД, Установлен порядок формирования НОД | |2018-Ответ7=Определен состав рабочей группы, Утвержден график заседаний рабочей группы, Назначенные ответственные за формирование НОД, Назначены ответственные за публикацию НОД, Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД, Установлен порядок формирования НОД | ||
|Ответ7=Определен состав рабочей группы, Утвержден график заседаний рабочей группы, Назначенные ответственные за формирование НОД, Назначены ответственные за публикацию НОД, Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД, Установлен порядок формирования НОД | |Ответ7=Определен состав рабочей группы, Утвержден график заседаний рабочей группы, Назначенные ответственные за формирование НОД, Назначены ответственные за публикацию НОД, Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД, Установлен порядок формирования НОД | ||
|2018-состав-орг-группы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_e6csf4sikwerg5v.doc] | |2018-состав-орг-группы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_e6csf4sikwerg5v.doc] | ||
+ | |2018-Снижение7-3=0 | ||
|Снижение7-3=0 | |Снижение7-3=0 | ||
|2018-график-орг-группы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_kpjsa6qyzqz9bic.docx] | |2018-график-орг-группы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_kpjsa6qyzqz9bic.docx] | ||
+ | |2018-Снижение7-4=1200 | ||
|Снижение7-4=600 | |Снижение7-4=600 | ||
|2018-отв-за-формирование-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_vhiwdgm4bfzis5k.doc] | |2018-отв-за-формирование-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_vhiwdgm4bfzis5k.doc] | ||
+ | |2018-Снижение7-5=0 | ||
|Снижение7-5=0 | |Снижение7-5=0 | ||
|2018-отв-за-публикацию-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_2qeb2mxkhabx6kn.doc] | |2018-отв-за-публикацию-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_2qeb2mxkhabx6kn.doc] | ||
+ | |2018-Снижение7-6=600 | ||
|Снижение7-6=0 | |Снижение7-6=0 | ||
− | |2018-диплом-файл7= | + | |2018-диплом-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/index.php?r=admin/responses/sa/browse/fieldname/597983X580X9520/id/23/surveyid/597983&downloadindividualfile=%D0%A1%D0%9F%D0%98%D0%A1%D0%9E%D0%9A%20%D0%A1%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%B4%D1%88%D0%B8%D1%85%20%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%B2%D1%88%D0%B8%D1%85%20%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.docx] |
+ | |2018-Снижение7-7=0 | ||
|Снижение7-7=300 | |Снижение7-7=300 | ||
|2018-приказ-о-порядке-работы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_a8jv73hus2im69x.docx], [https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_hjsqdthc555dsmg.docx] | |2018-приказ-о-порядке-работы-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_a8jv73hus2im69x.docx], [https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_hjsqdthc555dsmg.docx] | ||
+ | |2018-Снижение7-8=0 | ||
|Снижение7-8=0 | |Снижение7-8=0 | ||
|2018-оргструктура7=Yes | |2018-оргструктура7=Yes | ||
|оргструктура7=No | |оргструктура7=No | ||
|2018-оргструктура-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_k7bwc5ajqqy8dds.docx] | |2018-оргструктура-файл7=[https://ls.ac-forum.ru/upload/surveys/597983/files/fu_k7bwc5ajqqy8dds.docx] | ||
+ | |2018-Снижение7-9=0 | ||
|Снижение7-9=0 | |Снижение7-9=0 | ||
+ | |2018-ОтветН7=Назначен ответственный заместитель руководителя, Назначен ответственный руководитель подразделения, Утвержден график заседаний рабочей группы, Назначены ответственные за публикацию НОД | ||
|2018-НетИнфо7=No | |2018-НетИнфо7=No | ||
|НетИнфо7=Yes | |НетИнфо7=Yes | ||
+ | |2018-БЗ7=Замечания есть | ||
+ | |2018-Комментарий модератора7=Приведенный документ не наделяет Черкасова соответствующими полномочиями. Приказ приведен не содержит приложений (Вахнин там не упоминается). График в приведенном документе не содержится. Ответственные за публикацию в документе не определены. | ||
|Комментарий модератора7=Просим направить документ подтверждающий: | |Комментарий модератора7=Просим направить документ подтверждающий: | ||
1. что Черкасов Алексей Анатольевич является ответственным заместителем министра Митруда России по работе с открытыми данными; 2. что Вахнин Леонид Евгеньевич является ответственным заместителем директора департамента по работе с открытыми данными; 3. что был определен состав рабочей группы по открытым данным и утвержден график заседаний рабочей группы; 4. назначение ответственных за формирование и публикацию НОД; 5. что ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД; 6. что был установлен порядок формирования НОД. | 1. что Черкасов Алексей Анатольевич является ответственным заместителем министра Митруда России по работе с открытыми данными; 2. что Вахнин Леонид Евгеньевич является ответственным заместителем директора департамента по работе с открытыми данными; 3. что был определен состав рабочей группы по открытым данным и утвержден график заседаний рабочей группы; 4. назначение ответственных за формирование и публикацию НОД; 5. что ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД; 6. что был установлен порядок формирования НОД. | ||
Строка 243: | Строка 257: | ||
|2018-БЗ8=Замечаний нет | |2018-БЗ8=Замечаний нет | ||
|БЗ8=Замечаний нет | |БЗ8=Замечаний нет | ||
− | |||
|2018-ТолькоОД9=Yes | |2018-ТолькоОД9=Yes | ||
|ТолькоОД9=Yes | |ТолькоОД9=Yes | ||
|2018-ПОД9=No | |2018-ПОД9=No | ||
|ПОД9=No | |ПОД9=No | ||
+ | |2018-Снижение9-1=0 | ||
|Снижение9-1=0 | |Снижение9-1=0 | ||
|2018-НетИнфо9=No | |2018-НетИнфо9=No | ||
|НетИнфо9=No | |НетИнфо9=No | ||
+ | |2018-БЗ9=Замечаний нет | ||
|БЗ9=Замечаний нет | |БЗ9=Замечаний нет | ||
|2018-Да10=No | |2018-Да10=No | ||
Строка 405: | Строка 420: | ||
https://rosmintrud.ru/opendata | https://rosmintrud.ru/opendata | ||
+ | |2018-Снижение19-1=2400 | ||
|Снижение19-1=2400 | |Снижение19-1=2400 | ||
+ | |2018-Снижение19-2=0 | ||
|Снижение19-2=0 | |Снижение19-2=0 | ||
|2018-Запросы19=No | |2018-Запросы19=No | ||
Строка 413: | Строка 430: | ||
|2018-НетИнфо19=No | |2018-НетИнфо19=No | ||
|НетИнфо19=No | |НетИнфо19=No | ||
+ | |2018-БЗ19=Замечания есть | ||
|БЗ19=Замечания есть | |БЗ19=Замечания есть | ||
+ | |2018-Комментарий модератора19=В соответствии с методическими рекомендациями форма должна быть реализована у каждого набора данных, а комментарии должны быть публично доступны | ||
|Комментарий модератора19=Методические рекомендации предполагают, что такая форма обратной связи позволит публиковать комментарии на каждой странице наборов данных вместе с комментариями ФОИВ. На данный момент не удалось обнаружить следов такой формы. | |Комментарий модератора19=Методические рекомендации предполагают, что такая форма обратной связи позволит публиковать комментарии на каждой странице наборов данных вместе с комментариями ФОИВ. На данный момент не удалось обнаружить следов такой формы. | ||
|2018-Ответ20=Нет (по другой причине) | |2018-Ответ20=Нет (по другой причине) | ||
Строка 444: | Строка 463: | ||
|2018-Да22=Yes | |2018-Да22=Yes | ||
|Да22=No | |Да22=No | ||
+ | |2018-чегонет22=Опросы, Прямые линии с руководством ФОИВ, Анализ публикаций в СМИ, Исследование удовлетворенности пользователей открытых данных, Анализ обращений, Переговоры; консультации, Краудсорсинг и электронное голосование, Общественные (публичные) слушания, Тематические конференции; круглые столы; вебинары, Мобильные приложения | ||
|2018-ДаО22=https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9 | |2018-ДаО22=https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9 | ||
в соответствии с мероприятиями запланированными к реализации Ведомственным планом Минтруда России | в соответствии с мероприятиями запланированными к реализации Ведомственным планом Минтруда России | ||
+ | |2018-Снижение22-1=2400 | ||
|Снижение22-1=0 | |Снижение22-1=0 | ||
|Ответ22=Нет (будет организовано в этом году) | |Ответ22=Нет (будет организовано в этом году) | ||
|2018-Обман22=No | |2018-Обман22=No | ||
|Снижение22-2=0 | |Снижение22-2=0 | ||
− | |2018-НетИнфо22= | + | |2018-НетИнфо22=Yes |
|НетИнфо22=No | |НетИнфо22=No | ||
|БЗ22=Замечаний нет | |БЗ22=Замечаний нет | ||
+ | |2018-Комментарий модератора22=Вы можете кратко описать мероприятия, связанные именно с открытыми данными? Выше приведены соответствующие инструменты. | ||
|2018-Да23=Yes | |2018-Да23=Yes | ||
|Да23=No | |Да23=No | ||
Строка 549: | Строка 571: | ||
|2018-Регламент30=No | |2018-Регламент30=No | ||
|Регламент30=No | |Регламент30=No | ||
+ | |2018-Снижение30-1=0 | ||
|Снижение30-1=0 | |Снижение30-1=0 | ||
|2018-Орган30=No | |2018-Орган30=No | ||
|Орган30=No | |Орган30=No | ||
+ | |2018-Снижение30-2=0 | ||
|Снижение30-2=0 | |Снижение30-2=0 | ||
|2018-Рабочий30=Yes | |2018-Рабочий30=Yes | ||
Строка 562: | Строка 586: | ||
|2018-НетИнфо30=No | |2018-НетИнфо30=No | ||
|НетИнфо30=Yes | |НетИнфо30=Yes | ||
+ | |2018-БЗ30=Замечаний нет | ||
|БЗ30=Замечаний нет | |БЗ30=Замечаний нет | ||
|2018-Перечни31=No | |2018-Перечни31=No | ||
|Перечни31=No | |Перечни31=No | ||
+ | |2018-Снижение31-1=0 | ||
|Снижение31-1=0 | |Снижение31-1=0 | ||
|2018-Профили31=No | |2018-Профили31=No | ||
|Профили31=No | |Профили31=No | ||
+ | |2018-Снижение31-2=0 | ||
|Снижение31-2=0 | |Снижение31-2=0 | ||
|2018-Запросы31=No | |2018-Запросы31=No | ||
|Запросы31=No | |Запросы31=No | ||
+ | |2018-Снижение31-3=0 | ||
|Снижение31-3=0 | |Снижение31-3=0 | ||
|2018-ЦентрКомпетенции31=Yes | |2018-ЦентрКомпетенции31=Yes | ||
|ЦентрКомпетенции31=No | |ЦентрКомпетенции31=No | ||
|2018-ЦентрКомпетенцииО31=https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1 | |2018-ЦентрКомпетенцииО31=https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1 | ||
+ | |2018-Снижение31-4=2400 | ||
|Снижение31-4=0 | |Снижение31-4=0 | ||
|2018-Нет31=No | |2018-Нет31=No | ||
|Нет31=Yes | |Нет31=Yes | ||
− | |2018-НетИнфо31= | + | |2018-НетИнфо31=Yes |
|НетИнфо31=No | |НетИнфо31=No | ||
|БЗ31=Замечания есть | |БЗ31=Замечания есть | ||
+ | |2018-Комментарий модератора31=Вы можете описать, дать примеры взаимодействия с регионами и ОМСУ в части ОД? | ||
|Комментарий модератора31=Почему вы пишите, что не взаимодействуете, когда положение о Митруде России говорит об обратном? | |Комментарий модератора31=Почему вы пишите, что не взаимодействуете, когда положение о Митруде России говорит об обратном? | ||
|2018-Ответ32=Для решения задачи популяризации использования открытых данных Минтруда России для граждан, общественных объединений и предпринимательского сообщества, в 2017 году Минтруд России принял участие в хакатане по пространственным данным, где были струд представлены разработчикам четыре творческих задания. Каждое творческое задание было описано в системе постановки проблемы и описании круга лиц, заинтересованных в визуализации открытых данных Минтруда России, поставлены цели разработки и опубликования IT-проекта, а также раскрыты данные Минтруда России. Творческим заданием предусматривалось реализация механизма автоматического обновления данных создаваемых интерактивных карт. | |2018-Ответ32=Для решения задачи популяризации использования открытых данных Минтруда России для граждан, общественных объединений и предпринимательского сообщества, в 2017 году Минтруд России принял участие в хакатане по пространственным данным, где были струд представлены разработчикам четыре творческих задания. Каждое творческое задание было описано в системе постановки проблемы и описании круга лиц, заинтересованных в визуализации открытых данных Минтруда России, поставлены цели разработки и опубликования IT-проекта, а также раскрыты данные Минтруда России. Творческим заданием предусматривалось реализация механизма автоматического обновления данных создаваемых интерактивных карт. | ||
Строка 596: | Строка 626: | ||
По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана. | По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана. | ||
|Ответ32=Лучшие практики отсутствуют | |Ответ32=Лучшие практики отсутствуют | ||
+ | |2018-Критерии32=Нет описания ожидаемого результата, Нет предложений по масштабированию предложенного опыта | ||
+ | |2018-Снижение32-1=0 | ||
|Снижение32-1=0 | |Снижение32-1=0 | ||
+ | |2018-Снижение32-2=0 | ||
|Снижение32-2=0 | |Снижение32-2=0 | ||
+ | |2018-Снижение32-3=640 | ||
|Снижение32-3=0 | |Снижение32-3=0 | ||
+ | |2018-Снижение32-4=320 | ||
|Снижение32-4=0 | |Снижение32-4=0 | ||
+ | |2018-Снижение32-5=640 | ||
|Снижение32-5=0 | |Снижение32-5=0 | ||
|2018-НетОтвет32=No | |2018-НетОтвет32=No | ||
Строка 605: | Строка 641: | ||
|2018-НетИнфо32=No | |2018-НетИнфо32=No | ||
|НетИнфо32=No | |НетИнфо32=No | ||
+ | |2018-БЗ32=Замечания есть | ||
|БЗ32=Замечаний нет | |БЗ32=Замечаний нет | ||
|2018-Ответ33=Практика работы с открытыми данными Роструда, заключается в популяризации направления Открытые данные на портале ""Работа в России"" (https://trudvsem.ru/open-data). Представляется информация о проводимых мероприятиях по данному направлению, публикуются фото, ролики интересных работ, созданных в рамках мероприятий, в том числе с использованием открытых данных Роструда: https://trudvsem.ru/open-data, ссылки на созданные в рамках мероприятий сервисы. | |2018-Ответ33=Практика работы с открытыми данными Роструда, заключается в популяризации направления Открытые данные на портале ""Работа в России"" (https://trudvsem.ru/open-data). Представляется информация о проводимых мероприятиях по данному направлению, публикуются фото, ролики интересных работ, созданных в рамках мероприятий, в том числе с использованием открытых данных Роструда: https://trudvsem.ru/open-data, ссылки на созданные в рамках мероприятий сервисы. | ||
|Ответ33=Ответ не предоставлен | |Ответ33=Ответ не предоставлен | ||
+ | |2018-Критерии33=Нет описания решаемой задачи, Нет описания ожидаемого результата, Нет описания фактического результата, Нет предложений по масштабированию предложенного опыта | ||
+ | |2018-Снижение33-1=160 | ||
|Снижение33-1=0 | |Снижение33-1=0 | ||
+ | |2018-Снижение33-2=0 | ||
|Снижение33-2=0 | |Снижение33-2=0 | ||
+ | |2018-Снижение33-3=160 | ||
|Снижение33-3=0 | |Снижение33-3=0 | ||
+ | |2018-Снижение33-4=160 | ||
|Снижение33-4=0 | |Снижение33-4=0 | ||
+ | |2018-Снижение33-5=160 | ||
|Снижение33-5=0 | |Снижение33-5=0 | ||
|2018-НетОтвет33=No | |2018-НетОтвет33=No | ||
Строка 617: | Строка 660: | ||
|2018-НетИнфо33=No | |2018-НетИнфо33=No | ||
|НетИнфо33=No | |НетИнфо33=No | ||
+ | |2018-БЗ33=Замечания есть | ||
|БЗ33=Замечаний нет | |БЗ33=Замечаний нет | ||
|ЭтотГод23=No | |ЭтотГод23=No | ||
}} | }} |
Версия от 19:50, 19 апреля 2018
Минтруд России | |
---|---|
Полное наименование | Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации |
Положение | Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" |
Подведомственные органы: | Роструд |
В чьем ведении: | Правительственный |
Предварительный балл 2018 год (до проверки) | 59328 (из 100 000) |
Итоговый балл 2018 год (после проверки) | 19110 (из 100 000) |
Статус рассмотрения: | 3. Анкета на заполнении у ФОИВ |
Упомянут в протоколах: | |
Творческие задания на Конкурс |
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
Ответы ФОИВ на вопросы Индекса
Вопрос | Текст вопроса | Ответ | Комментарий модератора | Общая потеря баллов | Снижено модератором | Рекомендация |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Сколько баллов набрал ваш орган государственной власти в техническом рейтинге открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»? | 5000 | Замечаний к ответу нет. | 5400 | 0 | Доработать раздел открытых данных госоргана таким образом, чтобы удовлетворять требованиям Методических рекомендаций по машиночитаемости (именно на основании этих требований рассчитывается технический рейтинг открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов») |
2 | Каким способом вы размещаете открытые данные? | — Раздел ОД (https://rosmintrud.ru/opendata). | Некорректно отмечены следующие пункты: В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Также данные Минтруда России публикуются на портале открытых данных, необходимо указать и эту ссылку. | 600 | 120 | Опубликовать наборы открытых данных дополнительно одним из основных или альтернативных способов, например, на Портале открытых данных Российской Федерации |
3 | Выполнены ли общие требования к публикации реестра наборов открытых данных? | — Есть заголовок. — Есть статистика. — Есть поиск по наборам. — Приведены условия использования. — Предоставлен инструмент запроса на раскрытие данных. | Некорректно отмечены следующие пункты: — Приведены условия использования. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. | 1050 | 1050 | Выполнить общие требования к публикации реестра наборов открытых данных |
4 | Все ли опубликованные наборы открытых данных корректно открываются? | Да (автоматическая проверка) | Замечаний к ответу нет. | 0 | 0 | Реализовать автоматическую проверку доступности размещенных наборов открытых данных |
5 | Размещены ли в разделе открытых данных наборы, размещение которых обязательно? | — Размещены НОД в соответствии с распоряжением Пр.РФ от 10.07.2013 № 1187-р. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928. — Размещены НОД в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 24.11.2009 № 953. | Некорректно отмечены следующие пункты: — Размещены НОД в соответствии с распоряжением Пр.РФ от 10.07.2013 № 1187-р. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928. — Размещены НОД в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 24.11.2009 № 953. В форме открытых данных не раскрывается указанная ниже информация (как правило, размещение указанной информации в форме открытых данных не обязательно, но желательно): — Информация о структурных подразделениях, территориальных органах и представительствах. — Информация об учрежденных средствах массовой информации. — Информация о НПА, принятых госорганом. — Информация о НПА, принятых госорганом. — Планы, показатели деятельности госоргана и отчеты об их исполнении. — Информация о федеральных целевых и (или) государственных программах, заказчиком или исполнителем которых является госорган. — Информация о международном сотрудничестве. — Информация об организованных конгрессах, конференциях, семинарах, творческих конкурсах, выставках и других мероприятиях в установленной сфере деятельности. — Информация о взаимодействии госоргана, его ТО и подведомственных организаций с другими органами и организациями. — Информация о закупках госоргана. — Планы-графики размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. — Информация об использовании госорганом бюджетных средств. — Информация об координационных и совещательных органах. — Информация об обращениях граждан. — Информация о государственных информационных системах, находящихся в ведении госоргана. — Информация о лицензиях. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: У вас не реализована функция автоматической выгрузки данных из информационных систем, что, соответственно, говорит о том, что вы не разместили НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928. | 3600 | 3600 | Разместить в форме открытых данных информацию о госоргане, упомянутую в нормативных правовых актах |
6 | Раскрыты ли данные в соответствии с Планом мероприятий «Открытые данные Российской Федерации»? | — График (план): 9. — Общие (план): 27. — График (факт): 6. — Общие (факт): 0. — Всего раскрыто: 36. Справка: [1] | — График (план). Корректное значение: 37. — Общие (план). Корректное значение: 28. — График (факт). Корректное значение: 7. — Общие (факт). Корректное значение: 0. — Всего раскрыто. Корректное значение: 45. Замечаний к ответу нет. | 5300 | 988 | Разместить наборы данных в соответствии с Планом мероприятий «Открытые данные Российской Федерации» |
7 | Определена ли организационная структура работы с открытыми данными в органе государственной власти? | — Назначен ответственный зам. руководителя (Черкасов Алексей Анатольевич, заместитель Министра, приказ: [2]). — Назначен ответственный руководитель подразделения (Вахнин Леонид Евгеньевич, заместитель директора Департамента Минтруда России, приказ: [3]). — Определен состав рабочей группы. — Утвержден график заседаний рабочей группы. — Назначенные ответственные за формирование НОД. — Назначены ответственные за публикацию НОД. — Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД. — Установлен порядок формирования НОД. — Утвержден соответствующий приказ ([4]). Дополнительно: — Состав рабочей группы: [5] — График рабочей группы: [6] — Ответственные за формирование данных: [7] — Ответственные за публикацию: [8] — Документ, подтверждающий образование (доступ ограничен): [9] — Порядок публикации: [10], [11] | В анкете указаны некорректные значения: — Назначен ответственный заместитель руководителя. — Назначен ответственный руководитель подразделения. — Утвержден график заседаний рабочей группы. — Назначены ответственные за публикацию НОД. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Приведенный документ не наделяет Черкасова соответствующими полномочиями. Приказ приведен не содержит приложений (Вахнин там не упоминается). График в приведенном документе не содержится. Ответственные за публикацию в документе не определены. | 6600 | 6600 | Определить в ведомственных документах ответственных за раскрытие информации в госоргане и провести их обучение |
8 | Реализована ли функция автоматической выгрузки данных из информационных систем в формате открытых данных? | Нет | Замечаний к ответу нет. | 4000 | 0 | Реализовать функцию автоматической выгрузки данных и информационных систем госоргана |
9 | На каких ресурсах, кроме раздела «Открытые данные» на официальном сайте, ваш орган государственной власти публикует данные в открытом доступе (например, раздел со статистикой на официальном сайте органа, специализированный портал, портал информационной системы)? | Общедоступная информация публикуется только в разделе «Открытые данные» | Замечаний к ответу нет. | 600 | 0 | Провести и опубликовать анализ официального сайта госоргана и других публичных информационных ресурсов на предмет размещения на них структурированной информации (например, электронных таблиц Excel) |
10 | Публикуете ли вы в форме открытых данных результаты анализа информационных ресурсов, находящихся в распоряжении органа государственной власти? | Нет (будет реализовано в этом году) | Замечаний к ответу нет. | 1500 | 0 | Провести и опубликовать анализ информационных ресурсов госоргана |
11 | Известны ли вам случаи применения открытых данных, раскрытых вашим органом государственной власти (приложение, статья в газете или журнале и др.)? | "Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда","Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда ",Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда ", наборы данных были представлены на хакатоне в творческих заданиях по созданию карт, оринтированных на получение порльзователем информации об адресах организаций. | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Просим уточнить итог? Как данные представления помогли проекту открытые данные Минтруда России развиваться дальше? | 800 | 800 | Провести исследование случаев применения размещенных госорганом наборов открытых данных |
12 | Размещен ли в разделе открытых данных состав участников и контактная информация рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными? | Да (без контактной информации)(https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данная информация не размещена в разделе открытых данных | 300 | 270 | Разместите в разделе открытых данных состав участников и контактную информацию рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными |
13 | Размещен ли в разделе открытых данных график заседаний рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными? | Нет (будет размещена в этом году)(0) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году. | 300 | 150 | Разместите в разделе открытых данных график заседаний рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными |
14 | 1. Реализована ли в вашем разделе открытых данных табличная визуализация открытых данных? | Нет(0) | Замечаний к ответу нет. | 500 | 0 | Реализовать в разделе открытых данных табличную визуализацию (возможность просмотра наборов данных в виде таблицы без скачивания непосредственно на сайте) |
14 | 2. Реализована ли в вашем разделе открытых данных функция построения графиков и диаграмм? | Нет (будет реализовано в этом году)(0) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году. | 500 | 250 | Реализовать в разделе открытых данных функцию построения графиков и диаграмм |
14 | 3. Реализована ли в вашем разделе открытых данных картографическая визуализация? | Нет(0) | Замечаний к ответу нет. | 500 | 0 | Реализовать в разделе открытых данных картографическую визуализацию |
15 | Есть ли в разделе открытых данных разъяснение о том, что такое открытые данные со ссылками на основные регулирующие документы (федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Методические рекомендации), в том числе на образовательные и методические материалы, размещенные на портале открытых данных Российской Федерации? | Нет (будет реализовано в этом году) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году. | 500 | 250 | Разместить в разделе открытых данных разъяснение о том, что такое открытые данные со ссылками на основные регулирующие документы (федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Методические рекомендации), в том числе на образовательные и методические материалы, размещенные на портале открытых данных Российской Федерации |
16 | Размещен ли в разделе открытых данных утвержденный и согласованный с Советом по открытым данным Ведомственный план по работе с открытыми данными? | — Проект ВП разработан ([12]). — Согласован с СОД. — Утвержден руководителем. — Опубликован в разделе ОД.Протокол СОД, утвердивший план: ([13]) | В анкете указана некорректная информация в следующих пунктах: — Проект ВП разработан (Вы приложили план реализации Концепции открытости. В данном вопросе необходимо прикрепить ведомственный план по открытым данным. Госорганы обязаны предоставлять ведомственные планы по открытым данным в соответствии с поручением Правительственной комиссии). — Проект ВП разработан. — Согласован с СОД. — Утвержден руководителем. — Опубликован в разделе ОД. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. | 10000 | 10000 | Разработать и согласовать с Советом по открытым данным ведомственный план по открытым данным |
17 | Планируете ли вы размещать в этом году в разделе открытых данных отчеты об исполнении планов деятельности? | Да (отчет об исполнении ВП)Примеры отчётов: (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/2/017; https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/2/7) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данные отчеты не являются ни отчетом об исполнении ВП, ни отчетом об исполнении Федерального плана мероприятий | 1600 | 800 | Систематически размещать в разделе открытых данных отчеты об исполнении планов деятельности в сфере открытых данных |
18 | Размещаете ли вы в разделе открытых данных реестр наборов данных, запрошенных в обращениях граждан? | Да(https://rosmintrud.ru/opendata В разделе открытых данных размещена информация о количестве просмотров и количестве скачиваний наборов данных.) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: При чем здесь количество просмотров и количество скачиваний наборов данных? Где набор ОД, содержащий реестр наборов данных, запрошенных в обращениях граждан? | 1200 | 1200 | Организовать работу по выявлению и публикации запросов граждан на раскрытие данных |
19 | Реализована ли в разделе открытых данных форма обратной связи, в том числе соответствующая п.6 раздела 8.1 Методических рекомендаций? | Да(Пользователь () оставил комментария для набора открытых данных: Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
Пользователь () оставил комментария для открытых данных: Величина прожиточного минимума. https://rosmintrud.ru/opendata) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: В соответствии с методическими рекомендациями форма должна быть реализована у каждого набора данных, а комментарии должны быть публично доступны | 2400 | 2400 | Реализовать для размещенных наборов открытых данных форму обратной связи в соответствии с пунктом 6 раздела 8.1 методических рекомендаций |
20 | Публикуете ли вы в разделе открытых данных регламент взаимодействия с потребителями открытых данных, регламент коррекции ошибочных данных, размещенных в разделе открытых данных, и регламент уведомления потребителей об обновлении данных? | Нет (по другой причине)(планируется размещение информации в текущем году)(0) | Замечаний к ответу нет. | 400 | 0 | Утвердить и опубликовать в разделе открытых данных регламент взаимодействия с потребителями открытых данных, регламент коррекции ошибочных данных, размещенных в разделе открытых данных, и регламент уведомления потребителей об обновлении данных |
21 | Определены ли потенциальные потребители наборов данных (размещенных и запланированных), например, в виде указания наиболее заинтересованной референтной группы? | Определены (информация опубликована в разделе ОД)(https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9) | В анкете указана некорректная информация В предложенном материале отсутствует сопоставление наборов открытых данных и потенциальных потребителей. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данная информация не размещена в разделе открытых данных | 2400 | 2400 | Определить для каждого набора данных потенциальных потребителей |
22 | Организована ли работа с представителями референтных групп по выявлению запросов на раскрытие данных? | — Да (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9
в соответствии с мероприятиями запланированными к реализации Ведомственным планом Минтруда России). | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Не описаны следующие способы выяснения ожиданий референтных групп: — Опросы. — Прямые линии с руководством ФОИВ. — Анализ публикаций в СМИ. — Исследование удовлетворенности пользователей открытых данных. — Анализ обращений. — Переговоры; консультации. — Краудсорсинг и электронное голосование. — Общественные (публичные) слушания. — Тематические конференции; круглые столы; вебинары. — Мобильные приложения. Модератор оставил комментарий: Вы можете кратко описать мероприятия, связанные именно с открытыми данными? Выше приведены соответствующие инструменты. | Организовать работу с референтными группами по выявлению запросов на раскрытие информации | ||
23 | Принимает ли орган государственной власти участие в организации конкурсов, встреч, семинаров для разработчиков приложений и сервисов на открытых данных? | Да (23-24 декабря 2017 года состоялся конкурс разработчиков (хакатон) «LOVELY GIS» по пространственным данным, представленным в виде творческих (технических) заданий Федеральных органов исполнительной власти или их подведомственными организациями.По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана.) | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Какой итог? Кроме заинтересованности что-то было? Какое-то плодотворное общение? Может быть вы предоставили данные и на них сделали сервис/приложение? | 1000 | 1000 | Принять участие в организации конкурсов, встреч, семинаров для разработчиков приложений и сервисов на открытых данных (например, во Всероссийском конкурсе "Открытые данные Российской Федерации", организуемом Открытым правительством) |
24 | Назовите набор (или несколько наборов) открытых данных, который раскрыт вашим органом государственной власти и который, по Вашему мнению, представляет наибольший интерес для исследователей, предпринимателей или других потребителей данных | Да (https://rosmintrud.ru/opendata/7710914971-providing_of_rehabilitation_equipment_by_types
Статистические данные о количестве предоставленных технических средствах реабилитации в разрезе по категориям технических средств и суммарном объеме затрат средств федерального бюджета Российской Федерации на предоставленные технические средства реабилитации в субъектах Российской Федерации; https://rosmintrud.ru/opendata/7710914971-raoРеестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда) | Предоставьте развернутое обоснование, по каким причинам вы считаете этот набор интересным | 300 | 300 | Провести экспертную оценку ценности размещенных госорганом наборов открытых данных |
25 | Организована ли работа с общественным советом по выявлению наиболее востребованных наборов открытых данных? | Да (https://rosmintrud.ru/labour/public-service/238 Членам Общественного совета при Минтруде России представлен Ведомственный план Минтруда России по работе с открытыми данными для внесения предложений том числе и по раскрытию информации о деятельности в формате наборов открытых данных. Предложено активизировать работу комиссий Общественного совета при Минтруде России по направлениям деятельности по взаимодействию с референтными группами для выявления наиболее востребованной информации о деятельности Минтруда России.) | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Просим направить протоколы заседаний? | 2500 | 500 | Организовать работу по выявлению и публикации запросов общественного совета на раскрытие данных |
26 | Размещаются ли пресс-релизы по поводу раскрытия наборов открытых данных? | Нет (планируем размещать) | Замечаний к ответу нет. | 2000 | 0 | Размещать пресс-релизы по поводу раскрытия значимых наборов открытых данных |
27 | Размещен ли в разделе открытых данных реестр наиболее популярных запросов данных со стороны средств массовой информации? | Нет (пресса не запрашивает данные) | Замечаний к ответу нет. | 1500 | 0 | Организовать работу по выявлению и публикации запросов средств массовой информации на раскрытие данных |
28 | Включены ли задачи популяризации и мониторинга востребованности открытых данных (в том числе в социальных сетях) в положение о пресс-службе? | Нет (нет положения о пресс-службе) | Замечаний к ответу нет. | 1500 | 0 | Включить задачи популяризации и мониторинга востребованности открытых данных в положение о пресс-службе (или иной аналогичный документ) |
29 | Опубликован ли реестр наборов данных, запрашиваемых экспертами по антикоррупционной экспертизе? | Нет (будет размещен в этом году) | В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году. | 1000 | 500 | Организовать работу по выявлению и публикации запросов экспертов по антикоррупционной экспертизе на раскрытие данных |
30 | Взаимодействуете ли вы с подведомственными организациями, подведомственными органами, территориальными органами по вопросам открытых данных? | Взаимодействуем в рабочем порядке (Ежедневное взаимодействие департаментов Минтруда России с исполнителями в подведомственных организациях по рабочим вопросам, в том числе о деятельности и сборе информации для формирования набора данных.) | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Замечаний к ответу нет. | 8000 | 0 | Наладить взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам раскрытия информации |
31 | Взаимодействуете ли вы с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, работающими в области регулирования, по вопросам открытых данных? | — Создан центр компетенции (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1). | Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Вы можете описать, дать примеры взаимодействия с регионами и ОМСУ в части ОД? | 8000 | 2400 | Наладить взаимодействие с региональными органами власти по вопросам раскрытия информации |
32 | Опишите кратко лучшие, по Вашему мнению, практики работы с открытыми данными в вашем органе государственной власти для включения в базу знаний Совета по открытым данным | Для решения задачи популяризации использования открытых данных Минтруда России для граждан, общественных объединений и предпринимательского сообщества, в 2017 году Минтруд России принял участие в хакатане по пространственным данным, где были струд представлены разработчикам четыре творческих задания. Каждое творческое задание было описано в системе постановки проблемы и описании круга лиц, заинтересованных в визуализации открытых данных Минтруда России, поставлены цели разработки и опубликования IT-проекта, а также раскрыты данные Минтруда России. Творческим заданием предусматривалось реализация механизма автоматического обновления данных создаваемых интерактивных карт.
Разработчикам предложно создать следующие IT-проекты: «Карта подведомственных организаций Минтруда России»; «Интерактивная карта аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»; «Карта организаций проводящих специальную оценку условий труда»; «Карта экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда». По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана. | Приведенное описание не соответствует критериям оценки. Детальное описание критериев приведено в Методике Индекса — Нет описания ожидаемого результата. — Нет предложений по масштабированию предложенного опыта. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса оценка будет снижена в соответствии с утвержденной Методикой. | 1600 | 1600 | Описать, какие лучшие практики раскрытия информации применяются в госоргане |
33 | Опишите кратко лучшие, по Вашему мнению, практики работы с открытыми данными в других органах государственной власти | Практика работы с открытыми данными Роструда, заключается в популяризации направления Открытые данные на портале ""Работа в России"" (https://trudvsem.ru/open-data). Представляется информация о проводимых мероприятиях по данному направлению, публикуются фото, ролики интересных работ, созданных в рамках мероприятий, в том числе с использованием открытых данных Роструда: https://trudvsem.ru/open-data, ссылки на созданные в рамках мероприятий сервисы. | Приведенное описание не соответствует критериям оценки. Детальное описание критериев приведено в Методике Индекса — Нет описания решаемой задачи. — Нет описания ожидаемого результата. — Нет описания фактического результата. — Нет предложений по масштабированию предложенного опыта. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса оценка будет снижена в соответствии с утвержденной Методикой. | 640 | 640 | Провести мониторинг лучших практик других госорганов |
«Ошибка выражения: неожидаемый оператор » — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>