Минтруд России

Минтруд России
Полное наименование	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Положение	Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"
Подведомственные органы:	Роструд
В чьем ведении:	Правительственный
Предварительный балл 2018 год (до проверки)	59328 (из 100 000)
Итоговый балл 2018 год (после проверки)	19110 (из 100 000)
Статус рассмотрения:	3. Анкета на заполнении у ФОИВ
Упомянут в протоколах:	Протокол Правкомиссии по ОП от 22.06.2017 № 3 Протокол Совета по ОД от 20.09.2017 № 3
Творческие задания на Конкурс	Интерактивная карта аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Карта организаций, проводящих специальную оценку условий труда Карта подведомственных организаций Минтруда России Карта экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Ответы ФОИВ на вопросы Индекса

Вопрос	Текст вопроса	Ответ	Комментарий модератора	Общая потеря баллов	Снижено модератором	Рекомендация
1	Сколько баллов набрал ваш орган государственной власти в техническом рейтинге открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»?	5000	Замечаний к ответу нет.	5400	0	Доработать раздел открытых данных госоргана таким образом, чтобы удовлетворять требованиям Методических рекомендаций по машиночитаемости (именно на основании этих требований рассчитывается технический рейтинг открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»)
2	Каким способом вы размещаете открытые данные?	— Раздел ОД (https://rosmintrud.ru/opendata).	Некорректно отмечены следующие пункты: В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Также данные Минтруда России публикуются на портале открытых данных, необходимо указать и эту ссылку.	600	120	Опубликовать наборы открытых данных дополнительно одним из основных или альтернативных способов, например, на Портале открытых данных Российской Федерации
3	Выполнены ли общие требования к публикации реестра наборов открытых данных?	— Есть заголовок. — Есть статистика. — Есть поиск по наборам. — Приведены условия использования. — Предоставлен инструмент запроса на раскрытие данных.	Некорректно отмечены следующие пункты: — Приведены условия использования. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию.	1050	1050	Выполнить общие требования к публикации реестра наборов открытых данных
4	Все ли опубликованные наборы открытых данных корректно открываются?	Да (автоматическая проверка)	Замечаний к ответу нет.	0	0	Реализовать автоматическую проверку доступности размещенных наборов открытых данных
5	Размещены ли в разделе открытых данных наборы, размещение которых обязательно?	— Размещены НОД в соответствии с распоряжением Пр.РФ от 10.07.2013 № 1187-р. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928. — Размещены НОД в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 24.11.2009 № 953.	Некорректно отмечены следующие пункты: — Размещены НОД в соответствии с распоряжением Пр.РФ от 10.07.2013 № 1187-р. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928. — Размещены НОД в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ. — Размещены НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 24.11.2009 № 953. В форме открытых данных не раскрывается указанная ниже информация (как правило, размещение указанной информации в форме открытых данных не обязательно, но желательно): — Информация о структурных подразделениях, территориальных органах и представительствах. — Информация об учрежденных средствах массовой информации. — Информация о НПА, принятых госорганом. — Информация о НПА, принятых госорганом. — Планы, показатели деятельности госоргана и отчеты об их исполнении. — Информация о федеральных целевых и (или) государственных программах, заказчиком или исполнителем которых является госорган. — Информация о международном сотрудничестве. — Информация об организованных конгрессах, конференциях, семинарах, творческих конкурсах, выставках и других мероприятиях в установленной сфере деятельности. — Информация о взаимодействии госоргана, его ТО и подведомственных организаций с другими органами и организациями. — Информация о закупках госоргана. — Планы-графики размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. — Информация об использовании госорганом бюджетных средств. — Информация об координационных и совещательных органах. — Информация об обращениях граждан. — Информация о государственных информационных системах, находящихся в ведении госоргана. — Информация о лицензиях. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: У вас не реализована функция автоматической выгрузки данных из информационных систем, что, соответственно, говорит о том, что вы не разместили НОД в соответствии с постановлением Пр.РФ от 14.09.2012 № 928.	3600	3600	Разместить в форме открытых данных информацию о госоргане, упомянутую в нормативных правовых актах
6	Раскрыты ли данные в соответствии с Планом мероприятий «Открытые данные Российской Федерации»?	— График (план): 9. — Общие (план): 27. — График (факт): 6. — Общие (факт): 0. — Всего раскрыто: 36. Справка: [1]	— График (план). Корректное значение: 37. — Общие (план). Корректное значение: 28. — График (факт). Корректное значение: 7. — Общие (факт). Корректное значение: 0. — Всего раскрыто. Корректное значение: 45. Замечаний к ответу нет.	5300	988	Разместить наборы данных в соответствии с Планом мероприятий «Открытые данные Российской Федерации»
7	Определена ли организационная структура работы с открытыми данными в органе государственной власти?	— Назначен ответственный зам. руководителя (Черкасов Алексей Анатольевич, заместитель Министра, приказ: [2]). — Назначен ответственный руководитель подразделения (Вахнин Леонид Евгеньевич, заместитель директора Департамента Минтруда России, приказ: [3]). — Определен состав рабочей группы. — Утвержден график заседаний рабочей группы. — Назначенные ответственные за формирование НОД. — Назначены ответственные за публикацию НОД. — Ответственные сотрудники прошли обучение работе с ОД. — Установлен порядок формирования НОД. — Утвержден соответствующий приказ ([4]). Дополнительно: — Состав рабочей группы: [5] — График рабочей группы: [6] — Ответственные за формирование данных: [7] — Ответственные за публикацию: [8] — Документ, подтверждающий образование (доступ ограничен): [9] — Порядок публикации: [10], [11]	В анкете указаны некорректные значения: — Назначен ответственный заместитель руководителя. — Назначен ответственный руководитель подразделения. — Утвержден график заседаний рабочей группы. — Назначены ответственные за публикацию НОД. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Приведенный документ не наделяет Черкасова соответствующими полномочиями. Приказ приведен не содержит приложений (Вахнин там не упоминается). График в приведенном документе не содержится. Ответственные за публикацию в документе не определены.	6600	6600	Определить в ведомственных документах ответственных за раскрытие информации в госоргане и провести их обучение
8	Реализована ли функция автоматической выгрузки данных из информационных систем в формате открытых данных?	Нет	Замечаний к ответу нет.	4000	0	Реализовать функцию автоматической выгрузки данных и информационных систем госоргана
9	На каких ресурсах, кроме раздела «Открытые данные» на официальном сайте, ваш орган государственной власти публикует данные в открытом доступе (например, раздел со статистикой на официальном сайте органа, специализированный портал, портал информационной системы)?	Общедоступная информация публикуется только в разделе «Открытые данные»	Замечаний к ответу нет.	600	0	Провести и опубликовать анализ официального сайта госоргана и других публичных информационных ресурсов на предмет размещения на них структурированной информации (например, электронных таблиц Excel)
10	Публикуете ли вы в форме открытых данных результаты анализа информационных ресурсов, находящихся в распоряжении органа государственной власти?	Нет (будет реализовано в этом году)	Замечаний к ответу нет.	1500	0	Провести и опубликовать анализ информационных ресурсов госоргана
11	Известны ли вам случаи применения открытых данных, раскрытых вашим органом государственной власти (приложение, статья в газете или журнале и др.)?	"Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда","Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда ",Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда ", наборы данных были представлены на хакатоне в творческих заданиях по созданию карт, оринтированных на получение порльзователем информации об адресах организаций.	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Просим уточнить итог? Как данные представления помогли проекту открытые данные Минтруда России развиваться дальше?	800	800	Провести исследование случаев применения размещенных госорганом наборов открытых данных
12	Размещен ли в разделе открытых данных состав участников и контактная информация рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными?	Да (без контактной информации)(https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данная информация не размещена в разделе открытых данных	300	270	Разместите в разделе открытых данных состав участников и контактную информацию рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными
13	Размещен ли в разделе открытых данных график заседаний рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными?	Нет (будет размещена в этом году)(0)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году.	300	150	Разместите в разделе открытых данных график заседаний рабочей группы вашего органа государственной власти по работе с открытыми данными
14	2. Реализована ли в вашем разделе открытых данных функция построения графиков и диаграмм?	Нет (будет реализовано в этом году)(0)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году.	500	250	Реализовать в разделе открытых данных функцию построения графиков и диаграмм
14	3. Реализована ли в вашем разделе открытых данных картографическая визуализация?	Нет(0)	Замечаний к ответу нет.	500	0	Реализовать в разделе открытых данных картографическую визуализацию
14	1. Реализована ли в вашем разделе открытых данных табличная визуализация открытых данных?	Нет(0)	Замечаний к ответу нет.	500	0	Реализовать в разделе открытых данных табличную визуализацию (возможность просмотра наборов данных в виде таблицы без скачивания непосредственно на сайте)
15	Есть ли в разделе открытых данных разъяснение о том, что такое открытые данные со ссылками на основные регулирующие документы (федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Методические рекомендации), в том числе на образовательные и методические материалы, размещенные на портале открытых данных Российской Федерации?	Нет (будет реализовано в этом году)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году.	500	250	Разместить в разделе открытых данных разъяснение о том, что такое открытые данные со ссылками на основные регулирующие документы (федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Методические рекомендации), в том числе на образовательные и методические материалы, размещенные на портале открытых данных Российской Федерации
16	Размещен ли в разделе открытых данных утвержденный и согласованный с Советом по открытым данным Ведомственный план по работе с открытыми данными?	— Проект ВП разработан ([12]). — Согласован с СОД. — Утвержден руководителем. — Опубликован в разделе ОД.Протокол СОД, утвердивший план: ([13])	В анкете указана некорректная информация в следующих пунктах: — Проект ВП разработан (Вы приложили план реализации Концепции открытости. В данном вопросе необходимо прикрепить ведомственный план по открытым данным. Госорганы обязаны предоставлять ведомственные планы по открытым данным в соответствии с поручением Правительственной комиссии). — Проект ВП разработан. — Согласован с СОД. — Утвержден руководителем. — Опубликован в разделе ОД. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию.	10000	10000	Разработать и согласовать с Советом по открытым данным ведомственный план по открытым данным
17	Планируете ли вы размещать в этом году в разделе открытых данных отчеты об исполнении планов деятельности?	Да (отчет об исполнении ВП)Примеры отчётов: (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/2/017; https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/2/7)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данные отчеты не являются ни отчетом об исполнении ВП, ни отчетом об исполнении Федерального плана мероприятий	1600	800	Систематически размещать в разделе открытых данных отчеты об исполнении планов деятельности в сфере открытых данных
18	Размещаете ли вы в разделе открытых данных реестр наборов данных, запрошенных в обращениях граждан?	Да(https://rosmintrud.ru/opendata В разделе открытых данных размещена информация о количестве просмотров и количестве скачиваний наборов данных.)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: При чем здесь количество просмотров и количество скачиваний наборов данных? Где набор ОД, содержащий реестр наборов данных, запрошенных в обращениях граждан?	1200	1200	Организовать работу по выявлению и публикации запросов граждан на раскрытие данных
19	Реализована ли в разделе открытых данных форма обратной связи, в том числе соответствующая п.6 раздела 8.1 Методических рекомендаций?	Да(Пользователь () оставил комментария для набора открытых данных: Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации Пользователь () оставил комментария для открытых данных: Величина прожиточного минимума. https://rosmintrud.ru/opendata)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: В соответствии с методическими рекомендациями форма должна быть реализована у каждого набора данных, а комментарии должны быть публично доступны	2400	2400	Реализовать для размещенных наборов открытых данных форму обратной связи в соответствии с пунктом 6 раздела 8.1 методических рекомендаций
20	Публикуете ли вы в разделе открытых данных регламент взаимодействия с потребителями открытых данных, регламент коррекции ошибочных данных, размещенных в разделе открытых данных, и регламент уведомления потребителей об обновлении данных?	Нет (по другой причине)(планируется размещение информации в текущем году)(0)	Замечаний к ответу нет.	400	0	Утвердить и опубликовать в разделе открытых данных регламент взаимодействия с потребителями открытых данных, регламент коррекции ошибочных данных, размещенных в разделе открытых данных, и регламент уведомления потребителей об обновлении данных
21	Определены ли потенциальные потребители наборов данных (размещенных и запланированных), например, в виде указания наиболее заинтересованной референтной группы?	Определены (информация опубликована в разделе ОД)(https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9)	В анкете указана некорректная информация В предложенном материале отсутствует сопоставление наборов открытых данных и потенциальных потребителей. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Данная информация не размещена в разделе открытых данных	2400	2400	Определить для каждого набора данных потенциальных потребителей
22	Организована ли работа с представителями референтных групп по выявлению запросов на раскрытие данных?	— Да (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/9 в соответствии с мероприятиями запланированными к реализации Ведомственным планом Минтруда России).	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Не описаны следующие способы выяснения ожиданий референтных групп: — Опросы. — Прямые линии с руководством ФОИВ. — Анализ публикаций в СМИ. — Исследование удовлетворенности пользователей открытых данных. — Анализ обращений. — Переговоры; консультации. — Краудсорсинг и электронное голосование. — Общественные (публичные) слушания. — Тематические конференции; круглые столы; вебинары. — Мобильные приложения. Модератор оставил комментарий: Вы можете кратко описать мероприятия, связанные именно с открытыми данными? Выше приведены соответствующие инструменты.			Организовать работу с референтными группами по выявлению запросов на раскрытие информации
23	Принимает ли орган государственной власти участие в организации конкурсов, встреч, семинаров для разработчиков приложений и сервисов на открытых данных?	Да (23-24 декабря 2017 года состоялся конкурс разработчиков (хакатон) «LOVELY GIS» по пространственным данным, представленным в виде творческих (технических) заданий Федеральных органов исполнительной власти или их подведомственными организациями.По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана.)	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Какой итог? Кроме заинтересованности что-то было? Какое-то плодотворное общение? Может быть вы предоставили данные и на них сделали сервис/приложение?	1000	1000	Принять участие в организации конкурсов, встреч, семинаров для разработчиков приложений и сервисов на открытых данных (например, во Всероссийском конкурсе "Открытые данные Российской Федерации", организуемом Открытым правительством)
24	Назовите набор (или несколько наборов) открытых данных, который раскрыт вашим органом государственной власти и который, по Вашему мнению, представляет наибольший интерес для исследователей, предпринимателей или других потребителей данных	Да (https://rosmintrud.ru/opendata/7710914971-providing_of_rehabilitation_equipment_by_types Статистические данные о количестве предоставленных технических средствах реабилитации в разрезе по категориям технических средств и суммарном объеме затрат средств федерального бюджета Российской Федерации на предоставленные технические средства реабилитации в субъектах Российской Федерации; https://rosmintrud.ru/opendata/7710914971-rao Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда)	Предоставьте развернутое обоснование, по каким причинам вы считаете этот набор интересным	300	300	Провести экспертную оценку ценности размещенных госорганом наборов открытых данных
25	Организована ли работа с общественным советом по выявлению наиболее востребованных наборов открытых данных?	Да (https://rosmintrud.ru/labour/public-service/238 Членам Общественного совета при Минтруде России представлен Ведомственный план Минтруда России по работе с открытыми данными для внесения предложений том числе и по раскрытию информации о деятельности в формате наборов открытых данных. Предложено активизировать работу комиссий Общественного совета при Минтруде России по направлениям деятельности по взаимодействию с референтными группами для выявления наиболее востребованной информации о деятельности Минтруда России.)	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Просим направить протоколы заседаний?	2500	500	Организовать работу по выявлению и публикации запросов общественного совета на раскрытие данных
26	Размещаются ли пресс-релизы по поводу раскрытия наборов открытых данных?	Нет (планируем размещать)	Замечаний к ответу нет.	2000	0	Размещать пресс-релизы по поводу раскрытия значимых наборов открытых данных
27	Размещен ли в разделе открытых данных реестр наиболее популярных запросов данных со стороны средств массовой информации?	Нет (пресса не запрашивает данные)	Замечаний к ответу нет.	1500	0	Организовать работу по выявлению и публикации запросов средств массовой информации на раскрытие данных
28	Включены ли задачи популяризации и мониторинга востребованности открытых данных (в том числе в социальных сетях) в положение о пресс-службе?	Нет (нет положения о пресс-службе)	Замечаний к ответу нет.	1500	0	Включить задачи популяризации и мониторинга востребованности открытых данных в положение о пресс-службе (или иной аналогичный документ)
29	Опубликован ли реестр наборов данных, запрашиваемых экспертами по антикоррупционной экспертизе?	Нет (будет размещен в этом году)	В анкете указана некорректная информация В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса будет использована корректная с точки зрения модератора информация, а в отчете о проведении Индекса будет указано, что ФОИВ (Минтруд России) при самообследовании указал ложную информацию. Модератор оставил комментарий: Вы давали точно такой же ответ в прошлом году.	1000	500	Организовать работу по выявлению и публикации запросов экспертов по антикоррупционной экспертизе на раскрытие данных
30	Взаимодействуете ли вы с подведомственными организациями, подведомственными органами, территориальными органами по вопросам открытых данных?	Взаимодействуем в рабочем порядке (Ежедневное взаимодействие департаментов Минтруда России с исполнителями в подведомственных организациях по рабочим вопросам, в том числе о деятельности и сборе информации для формирования набора данных.)	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Замечаний к ответу нет.	8000	0	Наладить взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам раскрытия информации
31	Взаимодействуете ли вы с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, работающими в области регулирования, по вопросам открытых данных?	— Создан центр компетенции (https://rosmintrud.ru/ministry/opengov/1).	Для проверки модератору нужна дополнительная информация. Информация указана в комментарии. Обратите внимание на то, что если информация не будет предоставлена, то при расчете Индекса ответ будет зачтен исходя из имеющейся у Модератора информации Модератор оставил комментарий: Вы можете описать, дать примеры взаимодействия с регионами и ОМСУ в части ОД?	8000	2400	Наладить взаимодействие с региональными органами власти по вопросам раскрытия информации
32	Опишите кратко лучшие, по Вашему мнению, практики работы с открытыми данными в вашем органе государственной власти для включения в базу знаний Совета по открытым данным	Для решения задачи популяризации использования открытых данных Минтруда России для граждан, общественных объединений и предпринимательского сообщества, в 2017 году Минтруд России принял участие в хакатане по пространственным данным, где были струд представлены разработчикам четыре творческих задания. Каждое творческое задание было описано в системе постановки проблемы и описании круга лиц, заинтересованных в визуализации открытых данных Минтруда России, поставлены цели разработки и опубликования IT-проекта, а также раскрыты данные Минтруда России. Творческим заданием предусматривалось реализация механизма автоматического обновления данных создаваемых интерактивных карт. Разработчикам предложно создать следующие IT-проекты: «Карта подведомственных организаций Минтруда России»; «Интерактивная карта аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»; «Карта организаций проводящих специальную оценку условий труда»; «Карта экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда». По итогам хакатона творческими заданиями Минтруда России заинтересовалась группа разработчиков из Татарстана.	Приведенное описание не соответствует критериям оценки. Детальное описание критериев приведено в Методике Индекса — Нет описания ожидаемого результата. — Нет предложений по масштабированию предложенного опыта. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса оценка будет снижена в соответствии с утвержденной Методикой.	1600	1600	Описать, какие лучшие практики раскрытия информации применяются в госоргане
33	Опишите кратко лучшие, по Вашему мнению, практики работы с открытыми данными в других органах государственной власти	Практика работы с открытыми данными Роструда, заключается в популяризации направления Открытые данные на портале ""Работа в России"" (https://trudvsem.ru/open-data). Представляется информация о проводимых мероприятиях по данному направлению, публикуются фото, ролики интересных работ, созданных в рамках мероприятий, в том числе с использованием открытых данных Роструда: https://trudvsem.ru/open-data, ссылки на созданные в рамках мероприятий сервисы.	Приведенное описание не соответствует критериям оценки. Детальное описание критериев приведено в Методике Индекса — Нет описания решаемой задачи. — Нет описания ожидаемого результата. — Нет описания фактического результата. — Нет предложений по масштабированию предложенного опыта. В случае, если ответ не будет скорректирован, то при расчете Индекса оценка будет снижена в соответствии с утвержденной Методикой.	640	640	Провести мониторинг лучших практик других госорганов

«Ошибка выражения: неожидаемый оператор /» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: неожидаемый оператор » — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.<ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul><ul><li>«Ошибка выражения: - не хватает операнда» — не число.</li> <!--br--><li>«Ошибка выражения: + не хватает операнда» — не число.</li></ul>

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации: справка по итогам проведения оценки организационно-технической готовности и качества организации работы с открытыми данными

Общая информация о ФОИВ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Сводный результат Индекса

Минтруд России занял место из 57 федеральных органом исполнительной власти (далее – ФОИВ) – участников самообследования. Индекс ФОИВ: баллов из 100 000 возможных. Средний балл среди ФОИВ – участников самообследования составил баллов.

Лучшие практики

Следующие практики ФОИВ можно рекомендовать к применению в других ФОИВ:

• Автоматическая проверка доступности размещенных наборов открытых данных
• Выполнение общих требований к публикации реестра наборов открытых данных
• Определение ценности наборов данных, размещенных органом власти
• Размещение в форме открытых данных информации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 № 1187-р

Если вы хотитие добавить лучшую практику, реализованную вашим ФОИВ, то напишите об этом на почту opendata@ac-forum.ru

Обзор потерянных баллов

По итогам самообследования ФОИВ на основании весов тех или иных ответов был сформирован Индекс ФОИВ. На данный момент Индекс составляет баллов из 100 000 возможных. Это означает, что ФОИВ потерял балла. Больше всего баллов было потеряно по следующим показателям:

• Показатель 16 «Ведомственный план по открытым данным» (потеряно 10000 баллов).
  ,
• Показатель 30 «Взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных» (потеряно 8000 баллов).
  ,
• Показатель 31 «Взаимодействие с субфедеральными органами по вопросам открытых данных» (потеряно 8000 баллов).
  ,
• Показатель 6 «Размещение наборов данных в соответствие с требованиями Федерального плана мероприятий» (потеряно 5509 баллов).
  ,
• Показатель 1 «Значение технического рейтинга открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»» (потеряно 4800 баллов).
  ,
• Показатель 8 «Автоматическая выгрузка информации из информационных систем в форме открытых данных» (потеряно 4000 баллов).
  ,
• Показатель 7 «Определенность организационной структуры работы с открытыми данными» (потеряно 3900 баллов).
  ,
• Показатель 32 «Лучшие практики ФОИВ по работе с открытыми данными» (потеряно 3200 баллов).
  ,
• Показатель 10 «Публикация результатов анализа информационных ресурсов» (потеряно 3000 баллов).
  ,
• Показатель 17 «Публикация отчетов об исполнении планов деятельности» (потеряно 2400 баллов).
  … следующие результаты

Рекомендации по совершенствованию работы

Показатель 16 «Ведомственный план по открытым данным» (потеряно 10000 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно разработать и согласовать с Советом по открытым данным ведомственный план по открытым данным.


,

Показатель 30 «Взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам открытых данных» (потеряно 8000 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно наладить взаимодействие с подведомственными органами и организациями по вопросам раскрытия информации:

1. Определить состав подведомственных органов и организаций ФОИВ, в том числе территориальные органы, ФГУПы и т.п. (далее – подведомственные органы и организации).
2. Определить, каким образом подведомственные органы и организации будут раскрывать информацию: на своих официальных сайтах либо на официальном сайте вашего ФОИВ.
3. В случае, если информация будет раскрываться на официальном сайте подведомственного органа:
   1. Разработать перечни информации, рекомендованной к раскрытию.
   2. Разработать рекомендации по структуре раскрываемой информации.
   3. Создать рабочую группу, призванную координировать соблюдение рекомендаций подведомственными органами и организациями.
   4. Дать поручения руководителям подведомственных органов и организаций:
      1. Принять участие в самообследовании.
      2. Сформировать план по работе с открытыми данными по итогам самообследования.
4. В случае, если информация будет раскрываться на сайте вашего ФОИВ (или на другом ресурсе):
   1. Провести аудит информационных ресурсов, находящихся в распоряжении всех подведомственных органов и организаций.
   2. Определить перечень информации, подлежащий раскрытию.
   3. Создать рабочую группу, состоящую из ответственных за предоставление информации во всех подведомственных органах и организациях.
   4. Разработать форматы предоставления данных и согласовать их с рабочей группой.
   5. Закрепить согласованные форматы в соответствующем НПА.
   6. Разработать механизмы предоставления данных и согласовать их с рабочей группой.
   7. Организовать размещение информации, предоставленной подведомственными органами и организациями.
5. Закрепить порядок работы с подведомственными органами и организациям в ведомственном регламенте.
   
   
   ,

   Показатель 31 «Взаимодействие с субфедеральными органами по вопросам открытых данных» (потеряно 8000 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно наладить взаимодействие с региональными органами власти по вопросам раскрытия информации:

1. Определить состав субфедеральных органов, действующих в сфере регулирования ФОИВ, либо в смежных сферах (далее – субфедеральные органы).
2. Совместно с субфедеральными органами определить наиболее эффективную схему размещения данных: на официальных сайтах субфедеральных органов либо на официальном сайте вашего ФОИВ.
3. В случае, если информация будет раскрываться на официальном сайте субфедерального органа:
   1. Разработать перечни информации, рекомендованной к раскрытию.
   2. Разработать рекомендации по структуре раскрываемой информации.
   3. Создать рабочую группу, призванную координировать соблюдение рекомендаций субфедеральными органами.
   4. Рекомендовать руководителям субфедеральных органов:
      1. Принять участие в самообследовании.
      2. Сформировать план по работе с открытыми данными по итогам самообследования.
4. В случае, если информация будет раскрываться на сайте вашего ФОИВ (или на другом ресурсе):
   1. Провести аудит информационных ресурсов, находящихся в распоряжении всех субфедеральных органов.
   2. Определить перечень информации, подлежащий раскрытию.
   3. Создать рабочую группу, состоящую из ответственных за предоставление информации во всех субфедеральных органах.
   4. Разработать форматы предоставления данных и согласовать их с рабочей группой.
   5. Закрепить согласованные форматы в соответствующем НПА.
   6. Разработать механизмы предоставления данных и согласовать их с рабочей группой.
   7. Организовать размещение информации, предоставленной субфедеральными органами.
5. Закрепить порядок работы с субфедеральными органами в ведомственном регламенте.
   
   
   ,

   Показатель 6 «Размещение наборов данных в соответствие с требованиями Федерального плана мероприятий» (потеряно 5509 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно разместить наборы данных в соответствии с Планом мероприятий «Открытые данные Российской Федерации».


,

Показатель 1 «Значение технического рейтинга открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»» (потеряно 4800 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно доработать раздел открытых данных госоргана таким образом, чтобы удовлетворять требованиям Методических рекомендаций по машиночитаемости (именно на основании этих требований рассчитывается технический рейтинг открытых данных в АИС «Мониторинг государственных сайтов»).


,

Показатель 8 «Автоматическая выгрузка информации из информационных систем в форме открытых данных» (потеряно 4000 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно реализовать функцию автоматической выгрузки данных и информационных систем госоргана.


,

Показатель 7 «Определенность организационной структуры работы с открытыми данными» (потеряно 3900 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно определить в ведомственных документах ответственных за раскрытие информации в госоргане и провести их обучение.


,

Показатель 32 «Лучшие практики ФОИВ по работе с открытыми данными» (потеряно 3200 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно описать, какие лучшие практики раскрытия информации применяются в госоргане.


,

Показатель 10 «Публикация результатов анализа информационных ресурсов» (потеряно 3000 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно провести и опубликовать анализ информационных ресурсов госоргана


,

Показатель 17 «Публикация отчетов об исполнении планов деятельности» (потеряно 2400 баллов)

Для достижения максимального балла за показатель нужно систематически размещать в разделе открытых данных отчеты об исполнении планов деятельности в сфере открытых данных


… следующие результаты

С полным перечнем рекомендаций, описанием лучших практик, а также с ответами на часто задаваемые вопросы можно ознакомиться на странице ФОИВ по адресу http://wiki.ac-forum.ru/index.php/Минтруд_России

Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: У нас нет соответствующих полномочий, почему за вопрос сняты баллы?

Ответ 1: Методика проведения самообследования утверждена Правительственной комиссией по координации деятельности открытого правительства и носит официальный статус. Согласно методике все ФОИВ оцениваются по одним и тем же критериям, независимо от состава полномочий государственного органа. В случае, если есть предложения по корректировке методики, то направьте свои предложения на почту opendata@ac-forum.ru

Вопрос 2: У нас есть эта информация на официальном сайте, почему снижены баллы?

Ответ 2: Исследование проведено в форме самообследования. В случае, если тот или иной ответ неактуален, скорректируйте ваш ответ в изначальной анкете и направьте соответствующую информацию на почту opendata@ac-forum.ru

Вопрос 3: Почему снижены баллы за 16-й вопрос, если был прикреплен ведомственный план?

Ответ 3: Проверьте, что выполнены все нижеперечисленные пункты:

• Прикреплен актуальный план на текущий и плановый периоды.
• Прикреплен план мероприятий по открытым данным, а не план по реализации Концепции открытости.

Вопрос 4: Мы опубликовали наборы открытых данных в соответствии с требованиями НПА и Плана мероприятий «Открытые данные Российской Федерации», при этом некоторые наборы (например, информация о лицензиях) не опубликованы, таких полномочий у ФОИВ нет. Почему был снижен балл за соответствующий вопрос?

Ответ 4: Рекомендуем подготовить справку, в которой каждому пункту требований НПА или Плана мероприятий «Открытые данные Российской Федерации» будет сопоставлен один из следующих статусов:

• Размещен (с указанием ссылки на соответствующие наборы открытых данных).
• Запланирован к публикации (с указанием планового срока публикации).
• Отсутствует соответствующее полномочие (с кратким обоснованием).